Mientras que 9.919.062 trabajadores siguen disfrutando de la compensación salarial que garantiza el cobro de sus retribuciones en los casos de enfermedad, somos 2.542.787 los empleados públicos en España que no lo percibimos desde 2012, tras la aprobación del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, Ley de Medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, pedimos la revocación de la supresión del complemento de IT, mediante la correspondiente derogación del artículo 9 del RDL 20/2012; y solicitamos una norma que reponga la cobertura del 100 % de la totalidad del salario, mediante un complemento de IT compatible con la prestación económica de la Seguridad Social para la totalidad de empleados de las diferentes Administraciones Públicas, que actualmente sufren esta discriminación con respecto al resto. De esta forma, terminaríamos con este agravio comparativo que se produce, además, de manera desigual, en función de la Administración en la que trabaje cada empleado público.

La propia Organización Internacional del Trabajo cuestiona las medidas reductoras de la Protección Social como solución a la crisis en esa búsqueda de reducir el déficit público y considera beneficiosa las licencias por enfermedad retribuida, tanto para el trabajador como para la propia economía del país, dado que muchos trabajadores al percibir la amenaza de perder su empleo o de ser discriminados al tomar una licencia por enfermedad, fuerzan el reingreso para evitar mermas salariales, produciéndose recaídas o accidentes de trabajo que, a la larga, son más perjudiciales para la salud del trabajador.

LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD DE MADRID AGRADECE A CSIT UNIÓN PROFESIONAL SUS INICIATIVAS PARA LA MEJORA LABORAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS EL CONSEJERO DE PRESIDENCIA, FAVORABLE A LA RECUPERACIÓN DEL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL AL 100% Y A LA APERTURA DE LA COBERTURA DEL CATÁLOGO DE ENFERMEDADES YA SON MÁS DE 11.000 FIRMAS POR LA RECUPERACIÓN DEL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS POR LA RECUPERACIÓN DEL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL AL 100% PARA TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS A POR LAS 2.500 FIRMAS POR LA RECUPERACIÓN DEL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS: FIRMA Y COMPARTE ACLARACIONES SOBRE LA SITUACIÓN ACTUAL DEL COMPLEMENTO: ¿QUÉ ES EL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL? ¿DE QUÉ CONDICIONES DISFRUTÁBAMOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS HASTA OCTUBRE DE 2012? ¿QUÉ HA SUPUESTO EL ARTÍCULO 9 DEL REAL DECRETO-LEY 20/2012? ¿QUÉ QUEREMOS DECIR CON LA COBERTURA DE UN “CATÁLOGO DE SUPUESTOS ESPECIALES? (Para más información, consulta al delegado de CSIT UNIÓN PROFESIONAL de tu centro) CAMPAÑA RECOGIDA DE FIRMAS POR LA RECUPERACIÓN DEL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS: UN NUEVO TRIUNFO DE CSIT UNIÓN PROFESIONAL CARTA DE CSIT UNIÓN PROFESIONAL AL PRESIDENTE DEL GOBIERNO Y AL MINISTRO DE HACIENDA Y AA.PP. CARTA DE CSIT UNIÓN PROFESIONAL A LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD DE MADRID CARTA A LA ALCALDESA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID CSIT UNIÓN PROFESIONAL INICIA UNA RECOGIDA DE FIRMAS EN CHANGE.ORG SOLICITANDO LA RECUPERACIÓN DEL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS, SUPRIMIDO EN 2012     INFORMACIONES RELATIVAS A ESTA CAMPAÑA:   CSIT UNIÓN PROFESIONAL CONSIGUE MÁS DE 11.000 FIRMAS POR LA RECUPERACIÓN DEL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS   CSIT CONSIGUE MÁS DE 11.000 FIRMAS PARA RECUPERAR EL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EMPLEADOS PÚBLICOS   CSIT CONSIGUE MÁS DE 11.000 FIRMAS PARA RECUPERAR EL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EMPLEADOS PÚBLICOS   FRENTE SINDICAL PARA RECUPERAR EL 100% DEL COMPLEMENTO DE IT   MÁS DE 11.000 FIRMAS POR LA RECUPERACIÓN DEL COMPLEMENTO DE IT PARA EMPLEADOS PÚBLICOS   CSIT UP RECOGE FIRMAS PARA RECUPERAR EL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL DE LOS FUNCIONARIOS   CSIT UP RECOGE FIRMAS PARA RECUPERAR EL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL DE LOS FUNCIONARIOS