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La última propuesta de la CM en la negociación de los procesos de selección, inasumible para CSIT UNIÓN PROFESIONAL

CSIT UNIÓN PROFESIONAL en desacuerdo con la propuesta final de la Comunidad de Madrid sobre negociación de procesos selectivos

La semana pasada, en la reunión de la Mesa Técnica de Selección ( 3/02/2021), la Administración presentaba la que calificó como su propuesta definitiva, al objeto de poner fin a la negociación de los sistemas selectivos de los procesos de Estabilización de empleo, Promoción interna y Funcionarización, con idea de proceder a su convocatoria antes del 31 de diciembre.

En esa reunión, la Administración de la Comunidad de Madrid daba por concluida la negociación sobre los criterios reguladores de los procesos de Estabilización, Promoción y Funcionarización, exponiendo su propuesta final, que desde CSIT UNIÓN PROFESIONALentendemos del todo punto insuficiente por alejarse de las líneas que venimos manteniendo desde el inicio de las negociaciones para defender los derechos de los empleados públicos en el acceso a estos procesos selectivos, tal y como ya manifestamos. No obstante, para vuestro conocimiento, resumimos en la siguiente tabla los criterios que rigen la propuesta final de la Administración:

Criterios

Estabilización empleo

Promoción interna

Funcionarización


Sistema selectivo*


Para A1 oposición

Otros concurso-oposición



Concurso-oposición


Concurso-oposición



Nº ejercicios


A1 igual que turno libre.

A2, TS y TM LABO: 2 ejerc.


Dos. Se guarda nota


Uno


Nº temas

A1 igual que turno libre.

Otros: 75, 40, 30, 10, 5

Los mismos que hasta ahora

75, 40, 15, 8


Descripción de los temas



No lo negociarán


No lo negociarán


No lo negociarán


Nº preguntas

A1 igual que turno libre.

Otros: 80, 70, 50, 40

75, 60, 50, 40

70, 65, 50, 40


Nº respuestas


4, con penalización



3, con penalización


3, sin penalización



Nivel mínimo


50% de nota (máximo 10 candidatos/ plaza)



50% de nota (máximo 10 candidatos/ plaza)


50% de nota


2º ejercicio


A2, TS y TM LABO, caso práctico a elegir entre 3



Caso práctico a elegir entre 3. C1 y C2 ofimático


No hay


Acceden a fase de concurso



Máximo 10 candidatos por plaza


Máximo 10 candidatos por plaza


Todos los que superen la fase de oposición


Méritos baremables


Experiencia 80%

Formación 20%


50% serv. prestados, 15% NCD, 10% grado personal, 25% formación



80% serv. prestados,

20% prueb. select. supera.


Valoración de la experiencia


Igual en todas las Administraciones Públicas



Igual en todas las Administraciones Públicas


Igual en todas las Administraciones Públicas

Otros cuerpos/ categorías


No se valora


No se valora


No se valora



Nota final


55% oposición

45% concurso


55% oposición

45% concurso


55% oposición

45% concurso


* Cuando las convocatorias extraordinarias de estabilización de empleo oferten 5 plazas o menos se acumularán a las de turno libre ordinario, siendo el sistema selectivo el previsto para este último. El sistema selectivo para el grupo A1 no sería aplicable a Administración Especial.

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