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Arranca el Proyecto Europeo “Negociación colectiva y responsabilidad ambiental” bajo el liderazgo de CSIT UNIÓN PROFESIONAL

Esta semana, hemos celebrado la reunión inaugural del Proyecto ”Negociación colectiva y responsabilidad ambiental: Desafíos y perspectivas para el transporte y el sector público”, CERP, cofinanciado por la Unión Europea, cuyo objetivo es mejorar la experiencia de las relaciones laborales para contribuir a la responsabilidad ambiental en Europa, mediante el análisis de los impactos que producen las políticas europeas sobre transición ecológica en la negociación colectiva y el diálogo social.

Durante la ejecución del proyecto, que lidera CSIT UNIÓN PROFESIONAL y, en el que participan Universidades y Organismos de Serbia, Grecia, Portugal, Polonia y Macedonia del Norte, se pretende: identificar el impacto de las políticas europeas de transición verde en los convenios colectivos y acuerdos negociados a nivel nacional y sectorial en el marco de del sector público y del sector de transporte, identificar el alcance de las medidas implementadas y el papel y contribución de los interlocutores sociales para facilitar la transición hacia una economía baja en carbono y extraer conclusiones sobre la negociación colectiva para responder a los desafíos relacionados con la transición verde y compartir ejemplos de mejores prácticas en esta materia.

Para alcanzar estos objetivos se desarrollará una fase de investigación hasta el mes de octubre en la que se analizarán estos aspectos, en cada uno de los países socios del proyecto, mediante una fase de entrevistas a empresarios, sindicatos y representantes políticos. Del análisis de esta investigación y de las conclusiones obtenidas, se elaborará un documento de posicionamiento político con propuestas de buenas prácticas de mejora de la negociación colectiva en busca de una transición ecológica justa.

El proyecto, por tanto, se fija en las propuestas legislativas que tienen como objetivo alinear las políticas energéticas de la UE con los nuevos objetivos climáticos establecidos por la Ley del Clima: Reducción de las emisiones de GEI de, al menos, el 55% para 2030 y alcanzar la neutralidad climática en 2050.

En la reunión inaugural del Proyecto, celebrada en Málaga, se ha puesto en valor que la heterogeneidad de los socios participantes podía proporcionar diferentes perspectivas para el análisis de problemas y la búsqueda de soluciones para alcanzar una transición ecológica justa. En este sentido, CSIT UNIÓN PROFESIONAL, junto con las universidades de Beograd, Tesalia, Lisboa, "Santos Cirilo y Metodio” y el Instituto de Asuntos Públicos, IPA, han marcado la hoja de ruta de este proyecto, enfocado a:

  • Mejorar el conjunto de conocimientos a nivel nacional y europeo sobre instrumentos específicos para la participación de los trabajadores en la toma de decisiones sobre temas relacionados con la transición verde.
  • Mejorar el conocimiento entre los interlocutores sociales y la comunidad científica en nivel nacional y de la UE, sobre modalidades de cobertura de la negociación colectiva, nivel de negociación, grado de flexibilidad y centralización y otros acuerdos institucionales adoptados para promover el desarrollo sostenible y la transición justa hacia una economía baja en carbono.
  • Elaborar un documento de posicionamiento político basado en los resultados de la investigación.

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