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Obligamos a la Dirección de la Residencia "González Bueno" a resolver percances potencialmente peligrosos para los trabajadores
El Departamento de Salud Laboral y el Responsable del Área de Servicios Sociales de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, junto con Delegado de Prevención, Antonio García Vega, y el Delegado de esta Organización Sindical, Víctor García Sancho, detectaban importantes incidencias en su visita a la Residencia de Personas Mayores González Bueno, relativas al almacenamiento y ordenación de objetos, materiales y equipos, llegando a obstaculizar las vías de evacuación, incumplimiento con ello la normativa vigente.
A continuación, enumeramos algunos de los problemas con los que nos encontramos:
- En la zona de cocina no existe suelo antideslizante, lo que hace que aumente el riesgo potencial de sufrir accidentes traumáticos (lesiones o heridas producidas en un accidente por colisión, choque con un segundo objeto o sobrecarga) y eléctricos, debido a los aparatos que se utilizan.
- Falta de mantenimiento del propio edificio: la fachada presenta desprendimientos (sin redes de seguridad), las escaleras de paso están deterioradas…
- Existe un grave problema de señalización y autorización de accesos a espacios peligrosos. Ejemplo: El lugar donde se almacena el gasóleo carece de las indicaciones pertinentes, constituyendo un peligro grave e intolerable para los profesionales que allí trabajan. Además, en dicho lugar aparecen residuos que bien pueden servir como combustible ante un potencial incendio.
La Sección Sindical de CSIT UNIÓN PROFESIONAL en la RPPMM González Bueno ha puesto de manifiesto, en la reunión del Comité de Seguridad y Salud, la necesidad de dar solución a estas incidencias, contempladas en el Plan de Prevención del referido centro, a la mayor brevedad posible, siguiendo las indicaciones de la normativa a tal efecto.
Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, continuaremos trabajando por mejorar las condiciones en materia de prevención y salud laboral de los empleados públicos que prestan sus servicios en estos centros y, en la medida de lo posible, aportar nuestro granito de arena para que los problemas puedan minimizarse, logrando el menor impacto posible para trabajadores y usuarios.
En cumplimiento de su tarea como representantes de los trabajadores, los delegados de CSIT UNIÓN PROFESIONAL continúan las visitas presenciales al resto de centros.