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Desde el Área de Administración General del Estado de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, recordamos que según el RD-L 4/2024, de 26 de junio, en su artículo 6, se establece un incremento fijo del 2% respecto de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023, con efectos desde el 1 de enero de 2024 y en cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI. Conforme a ello, desglosamos las tablas salariales actualizadas del Personal Laboral del IV Convenio Único AGE: