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Tras las elecciones celebradas el pasado 17 de abril y dado que CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha resultado el sindicato más votado entre el personal Laboral y Funcionario de la Administración de la Comunidad de Madrid, el Consejero de Medio Ambiente, el Viceconsejero y resto del equipo, quisieron mantener su primer encuentro con los representantes de CSIT UNIÓN PROFESIONAL para los distintos colectivos de la Consejería de Medio Ambiente, Agricultura e Interior.

En esta primera reunión, en la que el Comité de Empresa del PLP INFOMA estuvo presente mediante uno de sus miembros que es también representante de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, pudimos informar, en primera persona, al Consejero y sus diferentes Directores Generales de las reivindicaciones del PLP INFOMA, del conflicto colectivo y de la HUELGA INDEFINIDA, situación a la que se vieron obligados debido a la falta de capacidad de la D. G. de Emergencias para flexibilizar en sus posiciones y, por ende, para llegar a ningún acuerdo.

La intransigencia de esa Dirección General y sus intentos de coacción para la desconvocatoria de la huelga (condicionando cuadrantes, jornadas y horarios), no ha hecho sino recrudecer la ya de por sí delicada situación en la plantilla, por lo que recordamos al equipo del Consejero la gravedad de que la Administración no cumpla la legislación, que es precisamente el motivo que fundamenta la huelga en PLP INFOMA. Una vez aclarado que la huelga no es un capricho ni una sencilla petición de mejora de condiciones laborales y dado que el asunto requiere de mayor desarrollo, el equipo del Consejero nos emplaza a negociar estas cuestiones detalladamente en una Mesa Técnica INFOMA, que será el foro correspondiente para la negociación de nuestras condiciones laborales de cara a su incorporación en el próximo Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Comunidad de Madrid, que se prevé empezar a negociar este año para su aplicación en 2025.

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL en PLP INFOMA, consideramos que la creación de la Mesa Técnica es una buena noticia ya que, facilitaría negociar las condiciones laborales tan peculiares, que tiene el colectivo INFOMA, en un foro exclusivo para dicho personal.

Queda mucho trabajo por delante, pero vamos avanzando en la dirección correcta para poder, al menos, negociar para cambiar las condiciones tan INJUSTAS y PRECARIAS que sufrimos a día de hoy.