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La figura del coordinador de técnicos superiores especialistas. Sexta edición ¡PLAZAS CUBIERTAS!
CSIT UNIÓN PROFESIONAL Presenta "La figura del coordinador de técnicos superiores especialistas.", el curso presencial acreditado por la Universidad Nebrija, orientado a los Técnicos Superiores Sanitarios, en función del ACUERDO de 2 de febrero de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de la Mesa Sectorial de 26 de enero de 2022, por el que se ratifica el preacuerdo de 3 de junio de 2019 de la Mesa Sectorial de Sanidad, por el que se crean los puestos de trabajo de Coordinadores de Técnicos Superiores Sanitarios en las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.
Fecha de realización
El curso se realizará en MODALIDAD PRESENCIAL, los días 22, 23, 24 ,29 y 30 abril de 2025. El horario de impartición será de 16:00 a 21:00 horas.
Se impartirá en el Centro de Formación de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, calle Garcilaso 10. Madrid. (Fundación Antonio Bustamante)
Plazo de Inscripción
Hasta el 20 de abril de 2025, incluido.(CERRADO)
Horas y Créditos
El curso tiene una duración de 25 horas y está acreditado por la Universidad Nebrija con 1 ECTS.
Se impartirá en el Centro de Formación de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, calle Garcilaso 10. Madrid.
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Inscripción
¡PLAZAS CUBIERTAS!
Tiene un precio de 20 € para afiliados a CSIT UNIÓN PROFESIONAL
Tiene un precio de 80 € para NO AFILIADOS (20€ al reservar tu plaza en la inscripción y 60€ al inicio de curso) .
Objetivos
Capacitar a los alumnos para....
- Elaborar un currículum dirigido de forma específica y clara.
- Describir la estructura de un proyecto de organización de un servicio mediante la realización de un caso práctico escrito.
- Manejar exitosamente las situaciones que se pueden dar en la defensa del proyecto demostrándolo en un role play en el aula.
- Identificar las fases de una entrevista mediante la realización de un caso práctico y un role play en aula.
- Demostrar las habilidades y actitudes necesarias para afrontar con éxito un role play dentro de una dinámica como método de selección de personal.
- Enumerar los principales puntos de la gestión de recursos de un coordinador en el ámbito sanitario.
Contenidos
- Módulo I. Modelos de procesos de selección de personal previstos y la normativa vigente.
- Módulo II. El curriculum vitae dirigido.
- Módulo III. El proyecto de organización y planificación de un servicio.
- Módulo IV. La entrevista personal.
- Módulo V. El role playing
Contacto
Si aún tienes dudas, estaremos encantados de atenderte:
oposiciones@fundacionantoniobustamante.org
Telf: 91.591.00.70